書籍_s17122106画像 知的障害者雇用を成功させる8つのポイント
ウィークポイントを配慮した職場立ち上げから定着管理まで
著者: 常盤正臣
価格: 1,944円
発売日: 2017年12月27日
内容:
 元丸井店長、丸井特例子会社初代所長が伝える障害者の職場での実践記録。

 その中から得た、 障害者雇用を成功させるノウハウを紹介。
目次:
第1部 実例編 知的障害者雇用の現場から
プロローグ 障害者雇用のメリット
1章 4つの立場から
(1)株式会社マルイキットセンター設立
(2)障害者の働く場を運営
(3)訓練システムの構築・人材育成
(4)障害者雇用の開拓・職場設立支援

2章 試行錯誤の体験談 − 障害者から学ぶこと −
プロローグ 私の師匠~池田孝利さん~
(1) 採 用
(2) 仕 事
(3) 事前対策
(4) 職場定着
(5) 対 応
(6) 指 示
(7) コミュニケーション
(8) 能 力
(9) 恋 愛
(10) お 金
(11) 人的環境

第2部
ノウハウ編 知的障害者雇用成功のポイント
3章 知的障害者の行動特徴と配慮したシステム作り
1 生活習慣と社会生活上の課題
2 職場における業務遂行上の課題
3 優れている良い面
4 間違いにくいシステムと作業の流れ
− ウイークポイントとグッドポイントから −

4章 知的障害者雇用を成功させる8つのポイント
ポイント1 障害の特性を配慮する
ポイント2 職場運営責任者と現場担当者の人選
ポイント3 障害者の仕事・職場を作る
ポイント4 意欲向上を図る職場作り
ポイント5 社員教育
ポイント6 職場“定着管理"
ポイント7 会社全体の理解と協力を得る
ポイント8 社員とのコミュニケーション

終章 企業間移行への提案と人脈作り
1 企業間移行への提案
2 障害者就労を成功させる人脈作り

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